« La démarche Brighten permet un échange de qualité sur des sujets d’actualité du dirigeant tout en garantissant une grande confidentialité. Le dîner allie convivialité et richesse des débats avec un public prêt à jouer le jeu ; cela permet de réaliser un exercice original et instructif. »
Michel LAMBOLEY, Directeur Exécutif Groupe, Keolis